亭东影业高级副总裁于孟就曾在采访中谈到,“我们尽可能地去做非韩寒导演的项目,尽量把对他的依赖性减到最低。”在他看来,一个正常的电影公司不能只依赖于一个老板不停地当导演来养活团队。除此之外,节目中还涉及到了对多种真实社会职场议题的讨论,例如“30岁后跳槽需要面对的问题”、“当代职场人没时间痛太久”、“工作中会因为口音不自信吗”、“全职妈妈如何平衡工作和生活”等等。对于这些现实话题,节目借由有血有肉的真实案例进行展现,并通过候选人和观察员的观点输出为观众提供具体的思考和建议。节目内不同角度的观点交锋也引起了节目外观众对话题的讨论和观点碰撞,既增加了话题的温度和锐度,也凸显了职场综艺的人文气质和社会关怀。